EGRESA LA PRIMERA GENERACIÓN DE MUJERES AL VOLANTE DE LA EMPRESA SUR DE JALISCO
La línea de autobuses Sur de Jalisco viaja hacia la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el sector del autotransporte presentando el desarrollo del innovador programa Mujeres al Volante.
Destaca los objetivos principales del programa que va desde promover el desarrollo profesional de las mujeres conductoras hasta mejorar la diversidad y la eficiencia en las operaciones de la empresa.
Este programa no solo les brinda capacitación especializada y apoyo logístico, sino que también les ofrece una plataforma para alcanzar sus sueños y aspiraciones profesionales.
Qué impulsa a estas mujeres pioneras a desafiar los límites y conquistar nuevos horizontes: “El ámbito, el viajar, el salir a carretera, el conocer gente, el convivir con la gente”.
Es su espíritu de superación personal, su pasión por desafiar los estereotipos de género y su firme compromiso con el desarrollo profesional lo que las impulsa a romper barreras y abrir caminos hacia la igualdad de oportunidades.
Sur de Jalisco reconoce el potencial ilimitado de cada una de estas conductoras. Únete a este viaje inspirador mientras celebramos el poder de la superación personal, la igualdad de género y el desarrollo profesional.
Juntos estamos construyendo un futuro donde todas las personas independientemente de su género tienen la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
Hoy presentan la primera generación de Mujeres al Volante de Sur de Jalisco.
Pablo Héctor Bianchi Amormino, director corporativo de Marketing de la empresa, dijo que Sur de Jalisco es una compañía comprometida con la sociedad y el desarrollo de las comunidades.
“Hoy, con gran entusiasmo quiero compartir con todos ustedes la graduación de nuestra primera generación del programa de capacitación para mujeres conductoras de autobús”.
Indicó que “este programa nace de nuestra firme creencia en la igualdad de oportunidades y en el empoderamiento de las mujeres en roles que históricamente han sido dominadas por hombres. Estamos comprometidos a brindar las herramientas necesarias para que las mujeres de Colima puedan acceder a una carrera en el sector del transporte, específicamente como conductoras de autobús”.
Aseguró que “juntos, estamos construyendo un camino hacia un futuro más inclusivo y lleno de posibilidades. ¡Sigamos avanzando con determinación y orgullo!”.
Señaló que “nuestro programa no solo se enfoca en enseñar habilidades técnicas de conducción, sino también en crear un entorno de apoyo y crecimiento personal. Además de las competencias prácticas, las participantes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Al capacitar a estas mujeres, no solo estamos construyendo un impacto positivo en sus vidas y en nuestras comunidades. Queremos romper estereotipos y abrir puertas para que las mujeres alcancen su máximo potencial en un sector crucial para nuestra sociedad”.
Dijo que “en este día especial, celebramos a la primera generación de mujeres conductoras de Sur de Jalisco. Ellas han trazado un camino audaz y valiente, desafiando estereotipos y abriendo puertas en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Su dedicación y habilidad nos inspiran a todos. ¡Que sigan conduciendo con orgullo y marcando la diferencia en nuestras carreteras!”.
La primera generación de Mujeres al Volante recibieron un reconocimiento, siendo las primeras conductoras de autobús: María Mercedes Suárez Amezcua, Noemí Díaz Lujano, María Luisa Cárdenas Rodríguez, Mónica Trujillo Moreno, Norma Rodríguez Velasco, María del Rosario Cobián Torres, Paloma Yunuen Gómez Alonso y Liliana Alejandra Torres Ávalos.
Estuvieron en el presídium Francisco Rodríguez García, secretario de Desarrollo Económico, en representación de la gobernadora Indira Vizcaíno Silva; Luis Joel Salgado, director operativo Occidente; Raúl Rodríguez Álvarez, secretario general del Sindicato “Vicente Pinto Galindo” de Trabajadores en Mudanza, Transportes y Similares en las zonas federales y locales de la republica mexicana, Patricia Camacho, Directora Corporativo de Recursos Humanos, Jose Luis Salazar, Director de Planeación y Personal a bordo, Benjamín Jáuregui, secretario general de la Croc; Mayreni Ortega, encargada del despacho de la Subsecretaría de Turismo, Mtro. Francisco Javier Pinto Torres, Subsecretario del Trabajo, Norma Zuñiga, Primera Conductora del Sur de Jalisco y Manuel Anaya, dirigente de Canapat
