CARLOS VIRGILIO MENDOZA ES SELECCIONADO EN EL OACADEMY CONDUCTING FELLOWSHIP 2025
Carlos Virgilio Mendoza, director de la Orquesta Filarmónica de Colima, ha alcanzado un nuevo hito en su carrera al ser seleccionado como único mexicano en el OAcademy Conducting Fellowship 2025, liderado por el reconocido maestro Carlos Miguel Prieto.
Este programa reúne a los más prometedores talentos de la dirección orquestal a nivel mundial y ofrece una plataforma única para la mentoría y el intercambio cultural entre músicos de élite.
Este logro consolida a Carlos Virgilio como uno de los jóvenes directores de orquesta más influyentes de México en la actualidad y representa un importante reconocimiento para Colima, cuna de la Orquesta Filarmónica de Colima, fundada y dirigida por él desde 2019.
Bajo su liderazgo, esta agrupación ha acercado la música sinfónica a nuevos públicos, impulsando proyectos innovadores como grabaciones y producciones diseñadas para jóvenes audiencias.
Carlos Virgilio Mendoza ha cursados estudios en instituciones de prestigio como Berklee College of Music, el New England Conservatory y NYU, que combina su pasión por la música de cine, la composición y la dirección orquestal.
Ha participado en más de 25 producciones cinematográficas reconocidas internacionalmente, obteniendo premios como el Ariel y el Crystal Pine Award. Su colaboración con figuras de renombre como Guillermo Arriaga y Martín Hernández refuerza su posición como creador integral.
Desde su debut en 2016 con la Orquesta Sinfónica de la Universidad de Tlaxcala, ha trabajado incansablemente por expandir el acceso a la música clásica en Colima.
Su participación en el OAcademy Conducting Fellowship no solo reconoce su talento, sino que también lo posiciona como un embajador cultural, llevando el nombre de Colima y de México a la escena musical internacional.
Carlos Virgilio Mendoza es un ejemplo del talento mexicano que brilla en el escenario mundial, demostrando que la música clásica sigue siendo un poderoso puente entre generaciones y culturas.
