ESTAMOS TRABAJANDO POR LA CONSTRUCCIÓN DE UN PROYECTO SINDICAL SÓLIDO, PARTICIPATIVO Y COMPROMETIDO CON LA SOCIEDAD: JOSÉ DE JESÚS VERDUZCO GONZÁLEZ

*José de Jesús Verduzco, rindió su informe de actividades al frente del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Minatitlán

José de Jesús Verduzco González, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Minatitlán el pasado viernes rindió su primer informe de actividades del periodo estatutario de mayo el 2022 a mayo del 2026.

Dijo que “trabajamos por la construcción de un proyecto sindical sólido, participativo y comprometido con la sociedad, que realmente es a quien nos debemos”.

“En esta cultura sindical es importante la participación de la base trabajadora, para contribuir y mejorar tanto el servicio al pueblo, como la defensa de nuestros logros sindicales y algo esencial, fortalecer la unidad sindical”.

Señaló que “gracias a la relación estrecha y el apoyo incondicional que recibimos de la unión de sindicatos, a la que orgullosamente pertenecemos y que la representa mi gran amigo, Irvin Javier Isáis Lepe, en conjunto con un gran equipo de amigos líderes emprendedores que siempre están puestos para la defensa de los derechos laborales”.

Agradeció a todo su equipo de trabajo que contribuye para que esta administración sindical defienda a los compañeros trabajadores y tramite sus prestaciones, con un ambiente de responsabilidad, respeto, vocación de servicio y sobre todo entrega desinteresada.

Verduzco González dio a conocer la situación actual en cuanto a la relación obrero patronal: “Jamás me cansaré de decir que al inicio de esta administración municipal, el 15 de octubre de 2021 nuestro escenario laboral por primera vez en la historia de nuestro sindicato, estuvimos al 100% en todas nuestras prestaciones, derechos sindicales y movimientos escalafonarios”.

“Situación que no vivíamos en muchos años, ya que anteriormente estuvimos sujetos a más de 11 demandas laborales por arbitrariedades, cometidas en el pasado y dichas demandas fueron debidamente resueltas a favor de los trabajadores. Demandas que todas fueron interpuestas en las administraciones del 2012 al 2018”.

“Dos de ellas la del expediente laboral 150/2015 por no respetar la autoridad los derechos del sindicato respecto al artículo 154 de la LFT y articulo 86 Y 87 de la ley laboral estatal, donde faculta exclusivamente al sindicato, para proponer a los trabajadores en las plazas vacantes o de nueva creación, a los trabajadores eventuales, por contrato y supernumerarios, en este caso la autoridad usurpa funciones sindicales pues ya actúan como juez y parte; lamentablemente es una situación que en esta época moderna, aún prevalece”.

Dijo que “es de suma importancia detallar cómo es que se concluye con la basificación y sindicalización de 11 trabajadores”.

“Esto fue producto de los derechos sindicales que fueron arbitrariamente vulnerados y se rescataron a través de demandas desde el 2015 hasta 2018 y que se consiguió laudo favorable al sindicato a través del expediente laboral 422/2018, demanda que fue interpuesta en la administración municipal, que buscaba acabar con el sindicato a través de congelación de plazas y fomento al divisionismo entre los trabajadores, desviando la atención para que la sociedad vea con desprecio a quienes gozan de sus derechos fundamentales, sagrados y constitucionales como lo es el trabajo digno y bien remunerado. 

“Mas sin embargo, no son congruentes, ya que quieren acabar con nuestro sindicato, pero estructurando el suyo, ya que en la administración 2015-2018, al final de la misma se entregaron más de 30 nombramientos de base y promovieron un nuevo sindicato. Claro que no les asistió el derecho porque les dieron base a funcionarios y directores, pero la intención la hubo”.

“La segunda demanda en el expediente 422/2018 corresponde a la congelación de bases sindicales y cabe hacer mención, que esta demanda fue ganada teniendo sentencia favorable para el sindicato, sentencia que se dio el 18 de febrero de 2021, por la cual el ayuntamiento en turno, en cumplimiento a dicha sentencia tuvo que cubrir 11 bases con misma cantidad de trabajadores”.

“Pero, a la llegada de la actual administración,  el lunes 18 de octubre de 2021, por órdenes de nuestro presidente municipal, Alejandro Mancilla, mis compañeros fueron despedidos injustificadamente a pesar de tener nombramientos de base y haber sido sindicalizados debidamente con toma de nota ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón del Estado, por lo que demandamos el despido injustificado ante dicha instancia, considerando que aunado a este trámite, demandamos, el auto de ejecución del laudo para que los compañeros fueran reinstalados inmediatamente y no fuera un doble gasto para el municipio al pagar salarios vencidos a los trabajadores”.

“A más de año y medio lo único que se ha conseguido es la impunidad ya que el TAE parece favorecer a los patrones y dejar desprotegida a la clase trabajadora”.

Señaló que “en cuanto a las demandas por despidos injustificados, los juicios procesales han sido muy lentos y consideramos que siempre a favor de la parte patronal”.

“Lo anterior es aprovechado por ciertos personajes, para confundir a la sociedad y a algunos de nuestros compañeros, diciendo que la voluntad del líder nunca ha sido negociar la reinstalación de los trabajadores porque tengo intereses personales, a lo que les digo que los derechos de los trabajadores jamás deberían ser pisoteados por los políticos, nuestros derechos son sagrados y protegidos por la Constitución y las leyes”.

Aseguró que “fuimos víctimas además del despido infundado de nuestra compañera Ma. Concepción Topete Quiñonez, quien fue víctima de abuso de autoridad”.

“En este caso la etapa procesal ante el TAE el cual parece que tiene consigna de jamás ayudar a un trabajador despedido, ya que a casi diecinueve meses del despido no nos han turnado audiencia”.

Informó que además de los despidos injustificados se adeuda lo siguiente:

-El incremento salarial del año 2021 restando un 2.3%

-Y no ha sido posible la negociación del pliego petitorio 2023 ya que no hay seriedad en la atención a nuestra organización.

-La entrega de los recibos de nómina al comité sindical, para compulsarlos y asegurarnos de que al trabajador no se le cometan abusos.

“Cabe hacer mención que es la única administración que se niega a proporcionarnos información sobre la nómina de los trabajadores sindicalizados, siendo que es fundamental para nuestra organización para defender las irregularidades que se pudieran suscitar”.

“Agradezco a todos los compañeros trabajadores por su respaldo y por su valentía al enfrentar a todo aquel que no respete nuestros derechos”.

“Espero su respaldo para seguir defendiéndonos de acuerdo a nuestras condiciones generales de trabajo, a la ley burocrática estatal y a la Constitución para nadie se atreva a atropellar nuestros derechos”.

Confió en que la buena relación entre autoridad y sindicato es fundamental para lograr la armonía y el buen servicio a la sociedad, “invito al señor presidente a que reflexionemos y construyamos un ambiente de respeto a nuestros derechos y con ello lograr la paz”.

“Ya para finalizar, quiero agradecer a todos los compañeros trabajadores, la confianza que me dieron para seguir en representación de nuestro sindicato y decirles que con su apoyo, mi compromiso de lucha seguirá en pie”.

Por su parte Juan José Figueroa Meraz, secretario de Finanzas del sindicato, informó que “la rendición de cuentas, nos obliga a operar de manera abierta y transparente, ya que además es información que tendremos que subir a la página de transparencia.

Comite Directivo Sindical estuvieron en el Presidium José Salvador Hernández Ramírez, Presidente del Comité de Vigilancia,

Presentes los Secretarios Generales de los Sindicatos Hermanos: C. Vladimir Verduzco. – Sindicato DIF Municipal Colima; Licda. Alma Pastor.- Sindicato Sisepud Manzanillo; Lic. José Luis Velázquez. – Sindicato Unión y Armonía Colima; Lic. Martín Flores. – Sindicato Gobierno del Estado; Mtra. Lidia López. – Sindicato Ayuntamiento Coquimatlán y Lic. Joel González. – Sindicato Ayuntamiento Cuauhtémoc.