HUGO CARRILLO PROMETE NUEVA CLÍNICA DEL ISSSTE Y CONDICIONES LABORALES PARA EL SNTE 6

Carlos Hugo Carrillo Preciado, candidato de la planilla blanca “LA UNIDAD SOMOS todas y todos” a la dirigencia de la Sección 6 del SNTE del periodo 2024-2026, dijo ante los medios de comunicación que su planilla es la más completa y que buscan mejorar la atención a docentes, poniendo especial interés en el nivel medio superior al que consideran abandonado, gestionar mejores condiciones salariales para trabajadores y jubilados, además, destaca su lucha por mejores servicios de salud. Mayor certeza laboral en niveles desprotegidos. Gestionar ante la autoridad educativa la anhelada certeza laboral de los niveles de (Emsad y Telebachilleratos)

La planilla buscará, en palabras de Carrillo, gestionar la instalación en Tecomán de una clínica del ISSSTE en unidad con derechohabientes de otras comunidades y entidades afiliadas para que se pueda justificar la construcción de la misma. Además, dijo que gestionará con el ISSSTE la instalación de una oficina especial para la Sección 6.

La planilla blanca busca “representar y defender los derechos de los trabajadores de la educación, sus conquistas y logros sindicales, es una de las actividades que conllevan un alto sentido de responsabilidad y compromiso para quienes tenemos la aspiración de conducir los destinos de esta Directiva Seccional Sindical, con liderazgo y con apego a los estatutos que nos rigen”, marca su documento de propuestas.

Entre sus propuestas más destacadas, esta el tener un equipo jurídico en cada nivel. Capacitar a los responsables de los diferentes niveles educativos para que tengan las herramientas jurídicas que apoyen en la atención y resolución de la problemática laboral que presenten los compañeros. (Secretarías de trabajo y conflictos).

Apoyo permanente en promoción vertical y horizontal. Presencia y atención efectiva a los agremiados. Que en cada edificio sindical cuente con la presencia y atención personal para ayudar en la gestión que se requiera.

Liderazgo Femenino y reconocimiento a la diversidad de género. Atención y protección especializada en casos de cualquier tipo de violencia contra las mujeres agremiadas.

Gestionar Escuelas de Guitarra para trabajadores agremiados e hijos de los trabajadores, para fortalecer e incrementar el acervo cultural y el desarrollo integral de la familia magisterial. La creación de una Rondalla Magisterial de la Sección VI, integrada por nuestros agremiados, con apoyo para su proyección nacional.

Creación de ligas deportivas magisteriales y reactivación de los juegos magisteriales. Ligas deportivas magisteriales infantiles y de jóvenes.