Oficializan convenio Ayuntamiento de Villa de Álvarez y Sindicato de Villa de Álvarez
+ Adeudo por 70 millones se pagara en parcialidades a años
+ Firmar el Sindico Jose Santos Dolores Villalvazo y el Secretario del Ayuntamiento Alfredo Chavez
Este miércoles 9 de marzo en las oficinas del Tribunal de Arbitraje y Escalafon del Estado de Colima (TAE) se oficializo el convenio entre el Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento, DIF y Organismos Descentralizados de Villa de Álvarez encabezado por su Secretaria General Teresa Ramírez Guzmán y el Ayuntamiento de Villa de Álvarez Esther Gutiérrez Andrade
Con este convenio la Comuna Villalvarense acuerda con el Sindicato pagar los más de 70 millones de pesos que le adeudan el Ayuntamiento y el DIF Municipal de Villa de Álvarez, por prestaciones no pagadas y retenciones no hechas, en algunos casos desde el año 2011 y hasta 2021.
Dicho convenio establece que el adeudo contemplado en el laudo, con el que se da por terminado el juicio laboral, se pagará en parcialidades durante los ejercicios fiscales 2022, 2023, 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 y 2029.
El Ayuntamiento de Villa de Álvarez y el DIF Municipal, pagara a los 435 trabajadores de base pertenecientes al Sindicato, los 70 millones 835 mil 630 pesos pertenecientes a 36 prestaciones.
Entre otras prestaciones que no han sido pagadas, está la Beca médica, cuya deuda corresponde a los años 2011 y 2012 y de 2014 a 2016; Fondo de Contingencia, del año 2012 a 2017; Bono por jubilación y retiro, de 2017 a 2019; Pensiones civiles, de 2012 a 2017; Aportación al Fondo de Ahorro; 2017, y Cesantía, de los años 2015 y 2016.
Cabe destacar que el adeudo que originó la demanda laboral se originó en 2012, y la administración municipal de 2018 al 2021 erogó la cantidad de 35 millones 676 mil 340 pesos, misma que se abonó a dicha deuda.
De los 70 millones 835 mil 630 pesos que pagará a los trabajadores sindicalizados, 38 millones 413 mil 072 pesos corresponden a prestaciones adeudadas y 32 millones 422 mil 557 pesos corresponden a las retenciones del Fondo de Autofinanciamiento, seguros de vida, 12 meses de sueldo y otras retenciones.
En el TAE el Magistrado Presidente Mtro. Vicente Reyna Pérez atestiguo este convenio con lo que se da concluido el juicio laboral.
El convenio fue firmado por el Sindico Jose Santos Dolores Villalvazo, el Secretario del Ayuntamiento Alfredo Chavez
Asi mismo asistieron el regidor Regidor Adrián Virgen López y la directora de la dirección jurídico Vanessa Ayala Labastida
