SUTUC CUMPLIRÁ CON EL PROCESO DE LEGITIMACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO  DE TRABAJO: LUIS ENRIQUE ZAMORANO

Luis Enrique Zamorano Manríquez, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (Sutuc), informó que del 8 al 11 de junio se llevó a cabo una reunión en la ciudad de Monterrey, con la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, donde asistieron más de 70 líderes sindicales de las universidades públicas de México.

Dijo que en esta ocasión estuvo presente Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Nacional de Registro y Conciliación Laboral, junto con su personal de áreas, para explicar a detalle los procesos que a ellos como sindicato deben revisar para el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo que es un punto medular que la Ley Federal del Trabajo actual mandata a todos los sindicatos para estar dentro del marco normativo de la misma ley.

Señaló que es una plataforma a nivel nacional que tiene muchas aristas de las cuales son nuevas para los sindicatos, por eso fue muy importante que el director del Centro Nacional de Conciliación quien explicó a mucho detalle y también tienen contacto directamente con él y con su personal para que el Sutuc inicie su proceso de legitimación, ya que este proceso es único para estar dentro del marco normativo legal.

Aseguró que el resto de los procesos ya los hicieron que fue la negociación del contrato colectivo de trabajo, la negociación del salario, la elección del actual comité ejecutivo central a través del voto libre que se llevó a cabo el 3 de junio del año pasado.

Indicó que solo falta el último paso que es el proceso de legitimación, por ello fue muy importante esta reunión para estar presentes para tener la información de primera mano y en la próxima semana iniciar con el proceso donde se difundirá cada uno de los puntos a desarrollar “porque también ellos tienen que venir o enviar personal del Centro Nacional para irse guiando para ir cuidando y hacer los procesos de manera correcta”.

Señaló que en este proceso se va hacer una consulta donde se le va a preguntar al trabajador si conoce su contracto colectivo de trabajo, en todo su contenido y si está de acuerdo con el mismo.

Comentó que para ellos es importante que el trabajador sepa a qué va a ir, que responda si efectivamente conoce el contrato y si no lo conoce que también lo diga, el objetivo es difundir el contrato para que todos lo conozcan y si están de acuerdo en el contenido ellos lo decidirán, lo importante es que el sindicato haga este proceso para poder cumplir con la normativa legal.

Mencionó que de acuerdo a la ley ellos tienen hasta mayo del 2023 para cerrar este proceso de legitimación, pero quieren adelantarlo porque si se esperan a los últimos meses la plataforma se saturará porque son miles de sindicatos a nivel nacional.