TODO LO QUE ESTAMOS EXIGIENDO SON COSAS QUE SE DEJARON DE PAGAR EN ADMINISTRACIONES PASADAS: ALEJANDRO FLORES

Alejandro Flores López, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Tecomán, aseguró que tienen alrededor de 19 años sin pedir ninguna prestación, “lo único que estamos exigiendo es que nos paguen lo que tenemos”.

Dijo que en la administración pasada hubo dos cuestiones que si bien es cierto no erogan económicamente nada para el ayuntamiento, sí es apoyo para “mis compañeros, uno el descanso para el Día del Padre a todos los que tenemos la fortuna de ser padres y el otro la prejubilación, porque hay compañeros que cumplen los 30 años o las compañeras 28 años, meten su trámite a Ipecol y en este instituto se tardan hasta seis meses, llegamos al acuerdo con el ayuntamiento de decir si ya tiene los 30 años, si ya entregó toda su papelería, ya fue recibida y sellada y aceptada su documentación en el Ipecol que se vaya a descansar, ya si quiere tardarse 10 años el Ipecol es su problema, no tiene por qué estarse esperando hasta que se le antoja a la autoridad sesionar, luego sesionan sacan el dictamen y lo turnan para su publicación, donde tarda hasta mes y medio, como si fueran miles de hojas cuando es una hoja la que tienen que publicar”.

“Logramos con la administración pasada que se les diera ese beneficio, porque hay muchos que llegan ya esa etapa enfermos, que muchos llegan ya no pudiendo hacer su trabajo como hace 20 ó 30 años, ya no pueden, que se vayan a descansar y el Ipecol que diga cuando quiere sacar el tema, pero mi compañero ya está disfrutando su jubilación”.

Aseguró que todo lo que estamos exigiendo son cosas que dejan de pagar y luego se asustan, ahorita oscila entre los 220 millones de pesos que tiene que ver el ayuntamiento qué va hacer, sí es cierto no lo cometió la administración actual, pero lo cometieron otras administraciones de atrás, mis compañeros dejaron de percibir incremento salarial por seis años, mientras el sueldo se incrementaba, aquí mis compañeros no se les incrementaba el sueldo, es un daño que pasa al bolsillo de los trabajadores”.

Dijo que “desgraciadamente el fantasma de que el trabajador se lleva todo el presupuesto es lo que ha imperado, es lo que ha golpeado a la sociedad, que cree que deveras los trabajadores se llevan el 80% del presupuesto y no superamos el 40% y somos el grupo más numeroso, somos los que sacamos adelante las cuestiones del ayuntamiento, como basura, drenaje, agua potable, registro civil, planeación, los compañeros son los que sacan el trabajo adelante, por eso no es un caso del ayuntamiento porque mis compañeros día a día salen a dar lo mejor; es cierto, traemos tres o cuatro personas que no traen el compromiso, no traen la camiseta bien puesta, puede ser que sí”.

Sobre los descuentos del ISR, señaló que en la Ley del ISR está claro en los artículos del 80 al 96, donde dice que “puedes hacer un plan de previsión social en donde la voluntad del patrón ayude al trabajador para que algunas cuestiones que les pagas como complemento de su salario no se graven para ayudarle en la economía al trabajador, desgraciadamente esta administración que llega dice no porque la ley es la ley y esto está mal, pero no nos demuestra con ningún asunto en la mano qué está mal, tenemos cinco años trabajando un plan de previsión social; nos reunimos en tres ocasiones y nos dijo el alcalde que es la ley, yo le dije, cuando venga el tema de los laudos va a ser la ley, dice pos hay a ver qué pasa, pos va a ser la ley”.

“Ellos piensan que porque tienen el Congreso, la gobernadora, diputados federales, senadores todo para arriba, la ley tiene que imperar, porque no es cuestión personal, es cuestión de instituciones y si afectaron a los trabajadores la ley dice que tienen que pagar, celebro que diga eso porque espero que cumpla la ley el presidente y que no nos vaya a salir ahora con enredos o con remedos”.