“SOMOS MANZANILLO”: PRESENTAN AMBICIOSO PLAN 2026-2029 PARA CONVERTIR AL PUERTO EN LA CAPITAL LOGÍSTICA DE AMÉRICA
Esta mañana la Planilla 1 “Somos Manzanillo: Unidos por el Puerto” presentó su plan estratégico de trabajo 2026-2029 para dirigir la Comunidad Portuaria de Manzanillo (COPOMA), con el objetivo de consolidar al Puerto de Manzanillo como la capital logística de América.
La planilla esta conformada por César Humberto Romero García como vicepresidente , Yax Tzel Nolasco Gómez, Raúl Sandoval López como tesorero, y Sergio Quiñones Rosales en la comisión de Honor y Justicia.
Durante el encuentro, expusieron los ejes centrales que marcarían el rumbo de COPOMA en los próximos tres años, destacando profesionalización, modernización administrativa, fortalecimiento institucional, infraestructura estratégica e innovación tecnológica.
1. Profesionalización y capacitación permanente: Entre las propuestas destaca la implementación de un programa anual de capacitación en ley aduanera, comercio exterior y operación portuaria, así como la creación de un centro virtual de aprendizaje con cursos, normativas y manuales especializados.
También plantean fortalecer la vinculación con la academia mediante una beca de excelencia COPOMA y proyectos de reordenamiento logístico.
2. Modernización Administrativa y Mejora en procesos: La planilla propone impulsar la plataforma Puerto Inteligente Seguro (PIS) para digitalizar y estandarizar procesos, además de dar seguimiento a estrategias como el despacho en horas y el despacho anticipado, buscando reducir tiempos y costos.
Se contempla la creación de un tablero de indicadores operativos COPOMA y un mecanismo de atención inmediata para usuarios ante incidencias.
3. Coordinación institucional y proyección internacional: Dentro del plan se plantea instalar una mesa permanente de planeación estratégica y fortalecer la coordinación con la Sistema Portuario Nacional Manzanillo (ASIPONA), aduana y autoridades de los tres niveles de gobierno.
Crear el galardón a la productividad portuaria, reconociendo a empresas con desempeño destacando bajo criterios objetivos.
Además, proponen:
+ Impulsar el desarrollo del nuevo puerto de Manzanillo.
+ Firmar un convenio Puerto-Ciudad con el Ayuntamiento.
+ Establecer acuerdos de hermanamiento comercial con puertos estratégicos como lo son Shanghai, Salina Cruz, Coatzacoalcos, Tampa, Miami, Corpus Christi y Houston para promover la ruta China-México-Estados Unidos.
+ Realizar un viaje anual a Asia para fortalecer relaciones comerciales.
Incluso, se contempla la creación de un galardón a la productividad portuaria y una Confederación de Comunidades Portuarias a nivel nacional e internacional.
3. Proyectos Estrategicos de Mejora e Infraestructura: El plan incluye la duplicación de la capacidad ferroviaria, la creación de un centro regulador del transporte COPOMA, la implementación de folio único ferroviario y el impulso a tecnologías como inteligencia artificial, blockchain, automatización y trazabilidad logística.
También se incorporan métricas de sostenibilidad ambiental y el fortalecimiento del subcomité de sustentabilidad.
En materia de infraestructura interna, se gestionará la construcción de instalaciones físicas propias para COPOMA, con oficinas y centro de capacitación.
Elección: La Planilla 1 cerró su presentación invitando a los socios a participar en la elección para el relevo de COPOMA, que se realizará mañana 27 de febrero, por lo que llamaron a mantenerse atentos al proceso.
El mensaje central fue claro: unidad, modernización y visión internacional para fortalecer el liderazgo del Puerto de Manzanillo en el comercio global.
