TENEMOS QUE DEFENDER LA AUTONOMÍA SINDICAL PARA QUE NADIE ATENTE CONTRA NUESTROS DERECHOS: TERESA RAMÍREZ

Teresa Ramírez Guzmán, en representación de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), tomó protesta al nuevo comité del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, DIF y Organismos Descentralizados de Manzanillo (STSADODM), que encabeza Vitnia Peña Melgoza.

La dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, DIF y Organismos Descentralizados de Villa de Álvarez, dijo “que el compromiso que hace este nuevo comité ejecutivo, que comenzará con la responsabilidad de cumplirles y responderles a todos los trabajadores, en los días que se celebró su congreso, nadie perdió, salieron ganando todos, la unidad sindical se debe manifestar al interior de los sindicatos, para fortalecer la lucha allá afuera, quien atente con los derechos de los trabajadores”.

Señaló que “con unidad tendremos que defender la autonomía sindical para que nadie atente contra sus derechos, ni vengan a entrometerse en la vida de ustedes”.

Dijo que “espero que vengan con energía y mucho valor para enfrentar los vendavales que se vienen contra el sindicalismo, por eso le reconozco a Vitnia Peña ese valor y le digo que ella es la cuarta mujer en la federación, pero se suma una guerrillera más a la lucha de todos ustedes en los 10 municipios que representa Audelino Flores Jurado”.

“Al resto del comité los invito a que tengan este compromiso y esa entrega con todos ustedes que les dieron el voto y la confianza para que a partir de hoy sigan el trabajo el sindical y la lucha por sus derechos”.

Teresa Ramírez, señaló que “como líderes sindicales no queremos que nos erijan monumentos, que para eso nos eligieron, nuestro mayor reconocimiento que nos pueden ofrecer es que ustedes con su trabajo le cumplan a la sociedad que está ávida de la buena prestación de los servicios públicos, sabemos que no son suficientes los trabajadores para sacar adelante los servicios públicos y se a esto le restamos que no se trabajan las horas que se le deben entregar a la sociedad, traemos un gran atraso”-

Dijo que “si queremos tener resultados en los comités ejecutivos a favor de ustedes, tenemos toda la base trabajadora que demostrarle a la sociedad y a los gobiernos que somos trabajadores cumplidos en la productividad diaria, que seamos respetuosos y amables con quien entrega un impuesto para que ustedes cobren sus salarios”.

Expresó que “necesitamos que con pasión se entreguen todos los días en las calles barriendo, recogiendo la basura, atendiendo a la gente en el área administrativa, ser sensibles en la atención pública”.

En su mensaje, recomendó que “con los gobiernos entendámonos para llevar la fiesta en paz, esto no quiere decir que agachemos la cabeza, los comités ejecutivos no podemos tener dos patrones, nos debemos a los trabajadores”.

Por su parte Joel Salgado, líder sindical saliente, al rendir su tercer y último informe de labores, dijo que “cuando acordaron el aumento al 3% de aumento al sueldo y prestaciones, lo único que faltaba por definir era la fecha, acudieron a la Oficialía Mayor, para dar seguimiento, lo que obtuvieron como respuesta fueron dos, que firmaban el acuerdo del aumento salarial a cambio nuevas condiciones de trabajo y la otra era que nos daban el 3% al sueldo desvinculando las prestaciones y con un retroactivo a partir del 16 de octubre del 2021 para acá, porque ya era otra administración, lo que no se aceptó”.

Informó que “de igual forma se tienen demandados el reconocimiento de prestaciones convenidas, que no son únicamente de este sindicato, la mayoría de los sindicatos piden los incrementos de prestaciones económicas”.

Mencionó que “a pesar de tener condiciones complicadas, producto de esta cerrazón municipal, buscamos esquemas para avanzar en la medida de lo posible y aprovechar las oportunidades que veíamos en el camino es cómo pudimos concretar algunas acciones que fueron anunciadas, lo que más resalta es el nombramiento de 20 choferes, que tenían bastante tiempo haciendo dichas actividades. De igual manera se consiguieron corrimientos escalafonarios en las distintas áreas del ayuntamiento”.

Expresó que “algo muy importante es la estabilidad laboral, un sueño que cualquier trabajar desea, para poder tener un proyecto de vida, lográndose que 22 trabajadores tuvieran ese nombramiento definitivo”.

Aseguró que “en cuanto a las finanzas fueron transparentes, resaltando el manejo de las cuotas sindicales, recibieron en efectivo en bancos 1 millón 607 mil pesos, al día de hoy se entregan en bancos 3 millones 466 pesos, es decir un 1 millón 859 pesos más de que como nosotros recibimos”.

Joel Salgado deseó éxito a Vitnia Peña Mendoza, nueva dirigente sindical, “le deseo que tenga éxito en su nueva encomienda, los tiempos son complicados y turbulentes, pero deben cerrar filas en torno a la dirigencia sindical”.

Al hacer el uso de la voz Vitnia Peña Melgoza, nueva dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, DIF y Organismos Descentralizados de Manzanillo (STSADODM), agradeció por haber recibido “los votos de confianza, con el compromiso de trabajar tres años a partir de hoy y hasta el 24 de febrero del 2025, siempre cuidando los derechos sindicales, siempre buscando la unidad al interior de nuestro sindicato, como lo hemos venido diciendo durante mucho tiempo, si nosotros al interior estamos fuertes al exterior lo estaremos también, simplemente trabajar como nos gusta hacerlo y demostrarle a la ciudadanía que somos personas responsables, nos merecemos lo que tenemos y seguiremos buscando el diálogo para construir ese puente que nos lleve a un camino de ganar ganar, pero nunca olvidar que nuestra representación va para la base y nuestra responsabilidad es con ustedes y a trabajar todos juntos”.